管理聖經
寫書不容易,出版一本書更是要花費許多心力。讓我們一起向這些偉大的作者、譯者與編輯,致上最高的敬意。 一本好書,不僅內容豐富精彩,文筆生動流暢、深入淺出地具有高可讀性,在讀過後還有一種「讚嘆」的感覺,讓你對世界的認識又提升了一層。 整理了幾本書值得你一看
經理人的秘密武器
《管理聖經》是一本內容相當豐富的討論經營管理的書籍。書中深入討論現代經理人和主管──不論新手或老兵──共同面對的問題,並以實例加以解說。除了提供各種解決問題的策略和方案之外,本書還列出多種經理人效率領導的秘訣。
鮑勃尼爾森和彼得伊柯諾米,詳細說明現代經理人面對快速變遷的企業環境,遭遇的每一種挑戰。本書的議題包括:
˙僱用及留住優秀人才。
˙激勵員工。
˙指導和訓練員工。
˙訂定目標。
˙分責授權。
˙考核員工績效。
˙溝通與團隊作業。
˙矯正員工的行為。
˙解僱員工。
˙職業道德和辦公室派系人脈。
除此之外,還包括以真實案例為題材,與著名經理人和企業領導人問答討論。這是每一位經理人必備的書籍。
作者簡介
鮑勃尼爾森(Bob Nelson)
是尼爾森激勵公司(Nelson Movtivation,Inc.)的創辦人兼總裁。這是一家經營管理方面的訓練和諮詢公司,總部在聖地牙哥(San Diego)。尼爾森是國際公認的經營管理和激勵專家,也是績效考核、提昇績效、領導統馭方面的專家。
彼得伊柯諾米(Peter Economy)
是彼得.杜拉克基金會(Peter F. Drucker) 出版的得獎書籍《領導人世紀對話》(Leader to Leader)的協同編輯。本書的兩位作者並和肯恩布蘭佳(Ken Blanchard)合著有《管理天才班》(Managing for Dummies)。
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